QUIÉNES SOMOS
Somos un equipo de profesionales con vasta experiencia en mejorar los procesos de gestión de las áreas esenciales de su empresa. Buscamos ser un socio estratégico, que diseña e implementa acciones desde sus objetivos corporativos, para obtener resultados extraordinarios.
Trabajamos para potenciar el recurso humano en todas sus habilidades; logramos mejoras tangibles que impactan en el ROI, posicionamiento, valoración y fidelidad hacia sus servicios y productos.

Andrés Sapochnik
Socio Fundador
Consultor, coach, facilitador y profesor invitado de la escuela de Negocios Di Tella. Estudios en Diseño Gráfico en la UBA y Marketing en la UB. mas de 20 años liderando equipos de venta como gerente comercial y de marketing en distintas empresas de la Argentina y de USA.
Once años de experiencia laboral en los Estados Unidos, creador del Breakfast Club Miami. En el año 2012 comienza a entrenar al personal comercial de importantes empresas de Latinoamérica tales como Ripley, el grupo Cencosud, Falabella, Sodimac, La Polar e Hites, entre otras, siendo certificado en el servicio de capacitación y empleo de Chile (Sence) como capacitador autorizado, dando soporte, seguimiento e implementación a gerentes, jefes de ventas y vendedores, dictando un total de 10.000 horas de capacitación a más de 8000 empleados de todas las empresas y sus sucursales, utilizando el método de capacitación y seguimiento por métricas de Harry Friedman, incluyendo a las Neurociencias y al Neuromarketing como apoyo fundamental para entender el comportamiento emocional en la toma de decisiones de empleados y clientes.

José Luis Saiz
Socio Fundador
Consultor, coach, facilitador y profesor invitado de la escuela de Negocios Di Tella. Estudios en Administración de Empresas en la U.B.A., Productor de Seguros en Patrimoniales y Vida en la Superintendencia de Seguros de la Nación.
Gerente Comercial de ING Insurance desde 1996 hasta 2003.
En el año 2014 comienza a entrenar a los retailers y empresas de servicios financieros más importantes de latinoamerica como Ripley, Falabella y Sodimac, SMG, HSBC Seguros, entre otras. Es capacitador certificado Sence (el servicio de capacitación y empleo de Chile), dando soporte, seguimiento e implementación a gerentes, jefes de ventas y vendedores, dictando un total de 11.000 horas de capacitación a más de 9.000 empleados de todas las empresas y sus sucursales, utilizando el método de capacitación y seguimiento por métricas de Harry Friedman.