Todo aquello que podamos medir, lo podemos mejorar.
QUIÉNES SOMOS
Somos un equipo de profesionales con vasta experiencia en mejorar los procesos de gestión de las áreas esenciales de su empresa. Buscamos ser un socio estratégico, que diseña e implementa acciones desde sus objetivos corporativos, para obtener resultados extraordinarios.
Trabajamos para potenciar el recurso humano en todas sus habilidades; logramos mejoras tangibles que impactan en el ROI, posicionamiento, valoración y fidelidad hacia sus servicios y productos.
Andrés Sapochnik
Socio Fundador
Consultor, coach, facilitador y profesor invitado de la escuela de Negocios Di Tella. Estudios en Diseño Gráfico en la UBA y Marketing en la UB. mas de 20 años liderando equipos de venta como gerente comercial y de marketing en distintas empresas de la Argentina y de USA.
Once años de experiencia laboral en los Estados Unidos, creador del Breakfast Club Miami. En el año 2012 comienza a entrenar al personal comercial de importantes empresas de Latinoamérica tales como Ripley, el grupo Cencosud, Falabella, Sodimac, La Polar e Hites, entre otras, siendo certificado en el servicio de capacitación y empleo de Chile (Sence) como capacitador autorizado, dando soporte, seguimiento e implementación a gerentes, jefes de ventas y vendedores, dictando un total de 10.000 horas de capacitación a más de 8000 empleados de todas las empresas y sus sucursales, utilizando el método de capacitación y seguimiento por métricas de Harry Friedman, incluyendo a las Neurociencias y al Neuromarketing como apoyo fundamental para entender el comportamiento emocional en la toma de decisiones de empleados y clientes.
José Luis Saiz
Socio Fundador
Consultor, coach, facilitador y profesor invitado de la escuela de Negocios Di Tella. Estudios en Administración de Empresas en la U.B.A., Productor de Seguros en Patrimoniales y Vida en la Superintendencia de Seguros de la Nación.
Gerente Comercial de ING Insurance desde 1996 hasta 2003.
En el año 2014 comienza a entrenar a los retailers y empresas de servicios financieros más importantes de latinoamerica como Ripley, Falabella y Sodimac, SMG, HSBC Seguros, entre otras. Es capacitador certificado Sence (el servicio de capacitación y empleo de Chile), dando soporte, seguimiento e implementación a gerentes, jefes de ventas y vendedores, dictando un total de 11.000 horas de capacitación a más de 9.000 empleados de todas las empresas y sus sucursales, utilizando el método de capacitación y seguimiento por métricas de Harry Friedman.